احتفل المصرف المتحد، بتخريج 3 من فريق عمله، والذين أتموا بنجاح برنامج «قادة المستقبل» الذي ينظمه المعهد المصرفي المصري - الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري، وذلك في إطار استراتيجيته الهادفة إلى بناء كوادر مصرفية شابة قادرة على قيادة المستقبل.

شهد حفل التخرج، محافظ البنك المركزي المصري حسن عبد الله وعدد من قيادات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي المصري ورؤساء البنوك والقطاع المصرفي، وذلك بحضور، طارق فايد - الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب ونيفين كشميري - نائب العضو المنتدب لقطاعات الاعمال ومعتز القصبي - نائب العضو المنتدب لقطاع المخاطر، وفريق عمل قطاع الموارد البشرية.

وبهذه المناسبة، صرح طارق فايد الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، أن هذا الحدث السنوي يأتي تأكيدا على استراتيجية المصرف المتحد، التي تؤمن بأهمية الاستثمار في بناء الانسان، كأحد الركائز الاساسية للتنمية المستدامة، وتعظيم قدرتها الابتكارية والمهارية وتمكينها من مواجهة التحديات المتسارعة في بيئة عمل ديناميكية تتطلب مهارات قيادية متطورة.

وأكد فايد أن المصرف المتحد يفخر دائما بأبنائه الذين يجتهدون ليثبتوا كفاءتهم ومهاراتهم القيادية في جميع المحافل المصرفية خاصة الشباب.

وأوضح أن بناء الإنسان هو الطريق الحقيقي للابتكار والتميز في ظل التنافسية العالمية وآليات التحول الرقمي، لهذا فالمصرف المتحد يعطي أولوية قصوى لخطط التدريب والتأهيل المستمر لكوادره البشرية، مستهدفا تمكين جيل جديد من القيادات المصرفية وتزويدهم بالمعرفة والخبرات المهنية وفق أحدث منظومة عمل مصرفية ورقمية.

وأشار طارق فايد إلى أن كل استثمار في رأس المال البشري هو استثمار في مستقبل المؤسسة والاقتصاد الوطني ككل، ومن ثم يأتي حرص المصرف المتحد على خلق بيئة عمل ذكية تعتمد على المعرفة والتحليل والابتكار، وتجمع بين الكفاءة التكنولوجية والقيادة الإنسانية.

هذا ويمتد اهتمام المصرف المتحد إلى تنمية مهارات فريق العمل ككل من خلال برامج تدريبية وعملية داخل قطاعات المصرف المتحد المختلفة وبالتعاون مع كبرى المؤسسات التعليمية والتدريبية الدولية علي رأسها المعهد المصرفي المصري، حيث تتيح الخطة التدريبية التعرف على آليات اتخاذ القرار وإدارة فرق العمل وتحليل المخاطر وتطبيق مفاهيم التحول الرقمي، إلى جانب برامج تدريبية متخصصة في الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني والخدمات الرقمية، فضلا عن ورش عمل مخصصة لاكتشاف المواهب المصرفية الواعدة وتعزيز قدرات فريق العمل علي التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار.

ومن الجدير بالذكر ان برنامج قادة المستقبل يهدف الي تطوير كفاءات ومهارات القيادات المصرفية الواعدة لتلبية احتياجات المرحلة الحالية والمستقبلية وتزويدهم بالخبرات اللازمة للتعامل مع التطورات السريعة في القطاع المصرفي والرقمي عالميا.

اقرأ أيضاً
«الأعلى طلبًا بالسوق المصري».. المصرف المتحد يكشف عن سبب الإقبال على بطاقة «رخاء» التمويلية

الرقابة المالية تطلق إصلاحات شاملة لتعزيز الأسواق غير المصرفية