صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر 2025 وزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 13,800 جنيه - المصدر 7

اخبار جوجل 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
صرف مرتبات نوفمبر وديسمبر 2025 وزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 13,800 جنيه - المصدر 7, اليوم الجمعة 14 نوفمبر 2025 10:15 صباحاً

المصدر 7 - مع اقتراب نهاية العام، تتجه أنظار آلاف الموظفين في مصر نحو صرف مرتباتهم، حيث تتزايد التحديات المالية والمصاريف الأسرية مع موسم الشتاء، وفي هذا السياق، تقدم الدولة خطوات واضحة لتحسين الدخل وتعزيز القدرة الشرائية للعاملين في الجهاز الإداري.

جدول صرف المرتبات لشهري نوفمبر وديسمبر 2025

أعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر نوفمبر، والتي ستبدأ يوم الأحد 23 نوفمبر وتستمر حتى الخميس 27 من نفس الشهر، مع توزيع عمليات الصرف على عدة أيام لتجنب الازدحام أمام ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك.
أما مرتبات شهر ديسمبر، فستكون متاحة خلال الأسبوع الثالث من الشهر ذاته، مع توجيه الجهات الحكومية للالتزام بالمواعيد المحددة لضمان توافر السيولة للعاملين قبل موسم الأعياد ونهاية العام المالي.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة

أصدرت وزارة المالية تعديلًا جديدًا في الحد الأدنى للأجور ليشمل جميع الدرجات الوظيفية، حيث جاءت الزيادة كما يلي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه بدلًا من 12,200 جنيه. الدرجة العالية: 11,800 جنيه. درجة مدير عام وما يعادلها: 10,300 جنيه. الدرجة الأولى: 9,800 جنيه. الدرجة الثانية: 8,500 جنيه. الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه. الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه. الدرجتان الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه لكل منهما.

تهدف هذه الزيادات إلى رفع مستوى المعيشة للعاملين ومواجهة ارتفاع الأسعار، مع تعزيز العدالة الاجتماعية بين مختلف الفئات الوظيفية.

أماكن صرف المرتبات

لتسهيل عملية السحب وتخفيف الضغط على ماكينات الصراف، ستكون المرتبات متاحة عبر:

فروع البنوك الحكومية والخاصة. مكاتب البريد المنتشرة على مستوى المحافظات. ماكينات الصراف الآلي (ATM) التي تعمل 24 ساعة.

كما شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بمواعيد الصرف المعلنة، مشيرة إلى أن جميع القنوات جاهزة لتقديم الخدمة دون أي انقطاع، مع تجنب التكدس أو الزحام.

توفير الحد الأدنى الجديد للأجور بما يواكب احتياجات الموظفين

خطوات وزارة المالية تعكس حرص الدولة على تحسين مستوى دخل الموظفين وضمان وصول المرتبات بسهولة وسلاسة، مع توفير الحد الأدنى الجديد للأجور بما يواكب احتياجات الموظفين في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

 

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق